DataArea
Is where the information that the BOD message carries is provided, in this case ChangePersonnel. The information consists of a Verb and one or more Nouns. The verb (Change) indicates the action to be performed on the Noun (Personnel).
Element information
Namespace: http://www.openapplications.org/oagis/10
Schema document: ChangePersonnel.xsd
Other elements with the same name: DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea, DataArea
Type: ChangePersonnelDataAreaType
Properties: Local, Qualified, ID: oagis-id-33ef3dd241524756881c7a195ab20b5a
Content
- Sequence [1..1]
- Change [1..1] The Change verb is used when the sender of the BOD is not the owner of the data, but is sending a request for the document to be changed.An example of this is Change REQUISITN, where the original document needs to be changed based on a specific business event.
- Personnel [1..*] Personnel information is the human resource information maintained for each employee. It includes such data as job code, employee status, department or place in the organization, and job-related skills. Although generally maintained in a Human Resource Management System (HRMS), this information may also be needed and updated by manufacturing applications (workforce scheduling) or project management (resource allocation).
Attributes
None
Used in
- Type ChangePersonnelType (Element ChangePersonnel)
Sample instance
<DataArea> <Change> <ActionCriteria> <ActionExpression actionCode="token">token</ActionExpression> <ChangeStatus>... </ChangeStatus> </ActionCriteria> </Change> <Personnel> <ID/> <IDSet> <ID/> </IDSet> <PersonName> <ID/> <IDSet>... </IDSet> <FormattedName/> <PreferredName/> <GivenName/> <MiddleName/> <FamilyName/> <TitleAffixCode>normalizedString</TitleAffixCode> <PreferredSalutationCode>normalizedString</PreferredSalutationCode> <GenerationAffixCode>normalizedString</GenerationAffixCode> <QualificationAffixCode>normalizedString</QualificationAffixCode> <Initials/> <Usage>... </Usage> <EffectiveTimePeriod>.................. </EffectiveTimePeriod> <Extension>....................................... </Extension> </PersonName> <Description/> <GenderCode>token</GenderCode> <MaritalStatusCode>token</MaritalStatusCode> <BirthDateTime></BirthDateTime> <DeathDateTime></DeathDateTime> <AgeMeasure>1.0</AgeMeasure> <LanguageCode>token</LanguageCode> <NationalityCountryCode>token</NationalityCountryCode> <Address> <ID/> <IDSet>... </IDSet> <Name/> <AttentionOfName/> <CareOfName/> <BuildingNumber/> <BuildingName/> <BlockName/> <StreetName/> <StreetTypeCode>normalizedString</StreetTypeCode> <Floor/> <Unit/> <StairCase/> <Door/> <PostOfficeBox/> <DeliveryPointID>normalizedString</DeliveryPointID> <PlotID>normalizedString</PlotID> <CityName/> <CitySubDivisionName/> <CountrySubDivisionCode>token</CountrySubDivisionCode> <CountryCode>token</CountryCode> <PostalCode>normalizedString</PostalCode> <Status>... </Status> <Preference>... </Preference> <GeographicalCoordinate>... </GeographicalCoordinate> <Usage>... </Usage> <Extension>....................................... </Extension> </Address> <Communication> <ID/> <IDSet>... </IDSet> <Name/> <ChannelCode>normalizedString</ChannelCode> <UseCode>normalizedString</UseCode> <CountryDialingCode>normalizedString</CountryDialingCode> <AreaDialingCode>normalizedString</AreaDialingCode> <DialNumber/> <PhoneExtension/> <Access/> <Address>... </Address> <URI>normalizedString</URI> <HTMLPreferredIndicator>true</HTMLPreferredIndicator> <Text/> <EffectiveTimePeriod>.................. </EffectiveTimePeriod> <Preference>... </Preference> <Extension>....................................... </Extension> </Communication> <EmployeeTypeCode>normalizedString</EmployeeTypeCode> <JobTitle/> <JobCode>normalizedString</JobCode> <Responsibility/> <DepartmentID>normalizedString</DepartmentID> <CategoryClassification> <ID/> <IDSet>... </IDSet> <UNSPSCCode>normalizedString</UNSPSCCode> <Codes>... </Codes> <Description/> <Note/> <Extension>....................................... </Extension> </CategoryClassification> <ProfessionalQualification> <ID/> <IDSet>... </IDSet> <Code/> <QualificationDateTime></QualificationDateTime> <Description/> <Note/> <EffectiveTimePeriod>.................. </EffectiveTimePeriod> <Extension>....................................... </Extension> </ProfessionalQualification> <ProfessionalSkill> <ID/> <IDSet>... </IDSet> <Code/> <Name/> <CompetencyCode>normalizedString</CompetencyCode> <LastUsedDateTime></LastUsedDateTime> <TrainingDateTime></TrainingDateTime> <EffectiveTimePeriod>.................. </EffectiveTimePeriod> <Extension>....................................... </Extension> </ProfessionalSkill> <Status> <ID/> <IDSet>... </IDSet> <Code/> <Description/> <ReasonCode>normalizedString</ReasonCode> <Reason/> <EffectiveTimePeriod>.................. </EffectiveTimePeriod> <Extension>....................................... </Extension> </Status> <Classification> <ID/> <IDSet>... </IDSet> <UNSPSCCode>normalizedString</UNSPSCCode> <Codes>... </Codes> <Description/> <Note/> <Extension>....................................... </Extension> </Classification> <EffectiveTimePeriod> <InclusiveIndicator>true</InclusiveIndicator> <StartDateTime></StartDateTime> <StartTime>token</StartTime> <Duration>P1Y2M3DT10H</Duration> <EndDateTime></EndDateTime> <EndTime>token</EndTime> </EffectiveTimePeriod> <PasswordEncryptedBinaryObject>GpM7</PasswordEncryptedBinaryObject> <HROrganizationIDs> <ID/> </HROrganizationIDs> <Facility> <ID/> <IDSet>... </IDSet> <Name/> <Description/> <Note/> <Address>... </Address> <Coordinate>... </Coordinate> <Extension>....................................... </Extension> </Facility> <GLEntityID>normalizedString</GLEntityID> <CostCenterID>normalizedString</CostCenterID> <WorkCenterID>normalizedString</WorkCenterID> <JobRestrictionCodes> <Code/> </JobRestrictionCodes> <ScheduleTypeCode>normalizedString</ScheduleTypeCode> <WorkShiftID>normalizedString</WorkShiftID> <WageTypeCode>normalizedString</WageTypeCode> <WageGroupCode>normalizedString</WageGroupCode> <OvertimeEligibleIndicator>true</OvertimeEligibleIndicator> <ContractReference> <ID/> <RevisionID>normalizedString</RevisionID> <VariationID>normalizedString</VariationID> <DocumentIDSet>... </DocumentIDSet> <DocumentDateTime></DocumentDateTime> <Description/> <Note/> <Status>... </Status> <LineNumberID/> <LineIDSet>... </LineIDSet> <ReleaseNumberID>normalizedString</ReleaseNumberID> <ScheduleLineNumberID>normalizedString</ScheduleLineNumberID> <SubLineNumberID>normalizedString</SubLineNumberID> <OrderQuantity>1.0</OrderQuantity> <Extension>....................................... </Extension> </ContractReference> <Extension> <AnyExtension> <!--any element--> </AnyExtension> <Amount/> <Code/> <DateTime></DateTime> <ID/> <Indicator>true</Indicator> <Measure/> <Name/> <Number>1.0</Number> <Quantity/> <Text/> <Time></Time> <ValueText>string</ValueText> </Extension> </Personnel> </DataArea>